為進(jìn)一步優(yōu)化員工惠購和全員營(yíng)銷機(jī)制，提升落地的可操作性，11月28日，集團(tuán)公司組織召開營(yíng)銷工作專題會(huì)議。各分子公司分管營(yíng)銷負(fù)責(zé)人和集團(tuán)相關(guān)部室人員參會(huì)，集團(tuán)副總經(jīng)理葉劍飛參加會(huì)議并作指導(dǎo)。

會(huì)議以《集團(tuán)全員營(yíng)銷和員工惠購管理辦法》修訂稿為主要研討內(nèi)容，緊密結(jié)合各單位營(yíng)銷工作實(shí)際與經(jīng)營(yíng)機(jī)制，聚焦關(guān)鍵操作環(huán)節(jié)展開深入交流。與會(huì)人員圍繞產(chǎn)品設(shè)置的合理性、優(yōu)惠措施的精準(zhǔn)性、工作流程的高效性、激勵(lì)方式的導(dǎo)向性，以及員工身份確認(rèn)、業(yè)務(wù)信息傳遞、臺(tái)賬記錄規(guī)范等具體操作事項(xiàng)，各抒己見、充分討論，提出了一系列具有建設(shè)性的修改意見。

此次專題會(huì)議進(jìn)一步凝聚了共識(shí)，細(xì)化了全員營(yíng)銷與員工惠購政策的具體內(nèi)容，明確了各環(huán)節(jié)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，為后續(xù)工作的順利推進(jìn)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。